3月17日下午，县政府副县长王学峰带队调研荣县妇幼保健院“十五·五”发展规划及2026年重点工作，县卫健局、县财政局、县医保局相关负责人陪同，医院领导班子及相关部门参加座谈。

    会上，医院党总支书记王小彬汇报了2025年工作成效及未来五年发展规划。2025年，医院成绩亮眼，成功创成首个省级妇幼保健特色专科、首次立项科研课题，核心指标实现质的提升；妇孺国医堂标准化运营、大部制改革纵深推进，服务体系优化重塑；孕产妇死亡率、“艾滋病、梅毒、乙肝”母婴传播率连续8年为零，相关筛查率居全市首位，托育中心主体工程顺利完工。未来五年，医院以创建三级乙等妇幼保健院为核心牵引，围绕“整合、提质、赋能、惠民”主线，打造县域一体化妇产儿健康服务中心，致力成为川南县级妇幼健康高质量发展典范。2026年，医院将聚力推进六大重点工作，即加快托育中心、产科专科共建等项目落地；打造儿童保健特色专科，完善儿童健康服务体系；盘点县域资源，畅通转诊协同机制；围绕“‘她’健康.家幸福”、“育健康、悦未来”开展两大健康行动，优化孕产妇服务、筑牢母婴安全防线；引育高层次人才与紧缺专业毕业生，强化妇幼人员培训；启动智慧妇幼平台建设、老旧设备更新及院区改造调研，深化精细化管理。

县卫健局、县财政局、县医保局等部门结合职能，就政策支持、项目推进等提出指导意见。

    听取汇报与各方发言后，县政府副县长王学峰对医院发展提出三点明确要求。一是肯定现有成绩，正视发展问题，在总结经验中坚定发展信心。以省级特色专科、市级科研课题为抓手，强化人才培养，提升医疗服务核心能力；二是聚焦工作重点，攻坚发力，在攻坚提升中发挥动能。精准防范风险，以资源整合为契机，集中优势资源加强学科建设，提升妇女儿童重症救治能力，积极争创省级重点专科；三是加强人才队伍建设，凝聚合力，在高质量发展中激发活力。通过“请进来、送出去”模式，完善人才价值体系，培育学科带头人与骨干人才队伍。

此次调研为医院发展指明方向，我院将以此为契机，把调研要求转化为干事创业的强大动力，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，挂图作战、对表推进，推动“十五五”发展蓝图落地落实，全力打造县域妇幼健康新高地，为健康荣县建设贡献妇幼力量。